百度招聘

百度招聘官网（https://talent.baidu.com/）是百度集团官方人才招募平台，聚焦“从流量分发互联网公司向全栈AI能力驱动的AI原生公司”战略转型目标，为智能驾驶、移动生态、智能云、个人超级智能四大核心事业群组及基础模型、应用模型两大研发部门，提供校招、社招全渠道人才对接服务。平台围绕AI技术创新与商业价值兑现核心方向，吸引全球优秀人才参与文心大模型、自动驾驶等前沿项目，助力企业实现AI技术从“智能涌现”到“效果涌现”的跨越。

核心功能与优势

1. 全业务群组岗位覆盖：涵盖智能驾驶、移动生态、智能云、个人超级智能四大事业群组及基础模型、应用模型研发部，岗位覆盖自动驾驶、大模型研发、智能小程序、电商、GPU云、百度网盘等多元业务，适配技术、产品、战略、运营等全类型人才。
2. AI核心赛道资源集中：聚焦大模型预训练、蒸馏、强化学习、AI Infra等前沿技术方向，核心岗位可参与文心大模型5.0、Apollo 7.0等国家级项目，有机会与图灵奖得主共事，技术成长与行业影响力双重提升。
3. 完善的人才培养体系：针对不同人才类型提供定制化成长支持，博士生专属“AIDU计划”配备高管1对1指导，管培生实行3年轮岗制定向培养管理者，应届生“青苗计划”配备职业导师并定期举办技术沙龙。
4. 极具竞争力的福利保障：实行14-16薪制，技术岗总包可达30-50W/年；基础保障含六险一金、补充商业保险及年度体检；生活福利涵盖北京3000元/月租房补贴、交通补贴、餐补、通讯补贴，还有免费健身房、每日水果、夜间免费打车等权益。
5. 便捷的求职与内推通道：支持按事业群组、岗位类型精准筛选职位，官网清晰展示业务布局与岗位方向；提供员工内推渠道，获取内推码后简历可直达HR，通过率提升30%。
6. 战略转型期成长机遇：2026年为百度“AI商业价值兑现年”，各业务设定明确收入与利润指标，入职后可深度参与AI技术规模化运营，见证并推动AI从技术成本中心向增长引擎转变。

平台使用攻略

1. 岗位查询：进入官网后，可按“社会招聘”“百度校招”分类入口，结合智能驾驶、智能云等事业群组标签筛选岗位，也可通过大模型、自动驾驶等关键词精准查找目标职位，查看岗位要求与业务关联。
2. 简历投递：注册账号并完善个人简历，明确求职意向与技能专长，针对AI研发、自动驾驶等核心岗位突出相关技术经验；可通过内推渠道获取内推码，提升简历筛选通过率。
3. 了解业务布局：通过官网展示的四大事业群组及两大研发部门架构，了解百度AI战略转型方向——智能驾驶聚焦自动驾驶技术落地，智能云侧重GPU云与企业级AI解决方案，移动生态围绕百度APP、智能小程序等核心产品，个人超级智能专注百度网盘、文库的AI化升级。
4. 适配成长路径：技术型人才可重点关注基础模型研发部（预训练、AI Infra）、应用模型研发部（大模型蒸馏、强化学习）相关岗位；综合管理型人才可考虑管培生计划；应届生可优先选择配备导师支持的“青苗计划”相关岗位。
5. 关注招聘动态：定期浏览官网更新的热门岗位，关注百度招聘官方发布的校园宣讲会、空中宣讲等活动，及时获取提前批、内推窗口期等招聘信息，把握战略转型期的人才需求机遇。

平台特色资源与热门岗位

核心事业群组招聘方向

• 智能驾驶事业群组：聚焦自动驾驶、地图、工程交付等岗位，围绕Apollo自动驾驶技术规模化运营目标，需求具备智能驾驶算法、工程落地、地图数据处理等相关能力的人才。
• 移动生态事业群组：覆盖百度APP、大搜索、智能小程序、电商、大客户服务等岗位，适配搜索与推荐融合优化、智能小程序生态运营、电商业务拓展等方向的求职者。
• 智能云事业群组：招聘昆仑芯、百度千帆、百度百舸、GPU云等相关岗位，面向企业级AI解决方案、云算力服务、生态合作等领域，需求具备云计算、AI生态运营、硬件技术等背景的人才。
• 个人超级智能事业群组：围绕百度网盘、百度文库的AI化升级，招聘产品研发、内容运营等岗位，探索个人AI场景与订阅制商业模式，适配C端产品运营与技术研发人才。
• 基础/应用模型研发部：核心招聘大模型预训练、蒸馏、强化学习、后训练等岗位，专注AI底层技术创新，是百度AI战略的核心研发力量，需求顶尖技术人才。

特色岗位类型

• AI研发类：大模型算法工程师、AI Infra工程师、强化学习工程师等，聚焦AI核心技术突破，是平台需求最集中的岗位类型。
• 自动驾驶类：自动驾驶算法、工程交付、地图数据等岗位，助力Apollo自动驾驶技术降低有责事故率，实现规模化落地。
• 产品运营类：智能小程序运营、电商业务运营、云生态合作等岗位，衔接AI技术与商业场景，推动业务收入与利润增长。
• 管理培训生：通过3年轮岗制，定向培养技术、产品、战略方向管理者，适配具备综合能力与发展潜力的优秀毕业生。